Estas la mondo renversita. INMAA, asocio de mikrokreditoj ligita al la NRO AMSED kaj al PlanetFinance de la ‘estro’ Jacques Attali (fondinto de Ago kontraŭ la Malsato), prifriponas virinojn en Maroko kaj petas malliberejopunon por la kontraŭmikrokreditaj aktivistoj, kiuj defendas ilin.

Estas multaj viktimoj, kiuj denuncas interezojn ĉirkaŭ la 40%. Amina Mourad kaj Benasser Ismaini kunordigantoj de la movado de viktimoj de la mikrokreditoj ĉe Ouarzazate (Maroko) klarigas al DIAGONAL la fenomenon de la enlandaj neregulaj microkreditoj. Ambaŭ aktivistoj alfrontas kvin jarojn de malliberejopuno, denuncitaj de INMAA, kiu kalkulas pri la apogon de la Ĝenerala Prokuroro de la Reĝlando, akuzitaj de "fraŭdo", "misfamigo" kaj "minacoj". La juĝisto prokrastis sian juĝan decidon ĝis la 17a de decembro, antaŭ la ondo de internacia kaj nacia apogo, kiun ili vekis.

Oni nombras milojn da virinojn kaptitajn de la mikrokreditoj en Maroko. La fraŭdo plenumiĝis per supozeble senprofitcela asocioj, kiuj per la trompologo pri la lukto kontraŭ la malriĉeco, "ricevas monon de internaciaj organizaĵoj, kiel PNUD, USAID, Eŭropa Unio (EU), la Eŭropa Banko de Investoj (BEI), la Internacia Mona Fonduso (FMI), la germana bankaro, la franca ambasado kaj aliaj publikaj kaj privataj institucioj" por proponi malgrandajn pruntojn kun la intenco financi mikroprojektojn por la plej malriĉuloj. INMAA, Al Amana, Al-Baraka aŭ Ardi estas la nomoj de iuj el ili.

Gravuloj malantaŭ la asocioj pri mikrokreditoj

Paradokse, ĉi tiuj asocioj kutimas esti reprezentitaj de naciaj aŭ internaciaj gravuloj. Krom la menciita INMAA kaj Jacques Attali, alia asocio de mikrokreditoj, Al Amana, havis, kiel prezidanton de honoro, “Driss Jettu”-n, eksĉefministro de Maroko kun Mohamed la 6a kaj, kiel direktoron, “Fouad Abdelmoumni”-n, influa "rolanto de la maroka civila socio".

Reguligitaj de la Leĝo 97.18, "ĉi tiuj asocioj ne povas koncedi kreditojn kun interezo pli alta ol la 4%", certigas Amina kaj Benasser. Kaj, tamen, estas multaj viktimoj, kiuj denuncas interezojn ĉirkaŭ la 40%. Abdelmoumni mem rekonis al la franca ĵurnalo ‘Libération’ "kvotojn, kiuj povis pliiĝi je la 50%". Li ankaŭ akceptis, ke "de la 2 ĝis la 5% de la okazoj, estis neniu kontrolo", kiam oni koncedis la pruntojn.

La maroka Parlamento studas Leĝprojekton por aliigi la asociojn pri mikrokreditoj en societoj kun limigita respondeco, kio supozus transdoni publikan monon, devenanta de internaciaj organizoj, al privataj financaj societoj. La ĉefa instiganto de ĉi tiu iniciato estas Tarik Sijilmassi, prezidanto de la Banko de Terkultura Kredito de Maroko (95% publika) kaj prezidanto de la Nacia Federacio de Asocioj pri Mikrokredito.

Tamen, laŭ diras la viktimoj, la problemo estas, ke tiu, kiu kaŝiĝas malantaŭ la asocioj pri mikrokreditoj ne estas alia ol la diktatora reĝimo, la Majzén. Kiam la ŝuldantinoj ne povas pagi la ŝuldojn, la reprezentantoj de la Majzén prezentiĝas al iliaj domoj kaj minacas ilin per la malliberejopuno pro ne pagi la “monon de la ŝtato, tio estas, de la Reĝo”. Kaj tio kvankam en Maroko ne ekzistas la malliberejopuno pro ŝuldoj, sed nura neplenumo de privataj devigoj pri kiuj respondas la ŝuldanto per siaj havaĵoj, sed sen tio, ke lia libereco estas en danĝero. Tamen la funkciuloj de la ŝtato bone scias la efikon, kiun ilia ĉeesto kaŭzas en la popola imagaro kaj, kiel por la loĝantaro, la timo al la malamikiĝo kun la aŭtoritatoj havas pli altrudan efikecon ol la civilaj juĝaj depostuloj pri la nepagitaj ŝuldoj.

"Atingi novajn ŝuldantinoj, kiujn malriĉigi per uzuraj interezoj"

Laŭ la intervjuitaj aktivistoj, kiam ekis la internacia financa krizo, okazis la unuaj nepagoj kaj la unuaj civilaj depostuloj, kiuj malkaŝas la skandalan agmanieron de ĉi tiuj organizaĵoj: La 80% el la prenantoj de la mikrokreditoj estis virinoj, la plimulto el ili ne scias legi nek skribi; la kontraktoj estis skribitaj en la franca, lingvo nekonata de la plimulto; la sola kondiĉo por koncedi la prunton estis montri la Nacian Ĉarton de Identeco kaj fotografaĵon; la kreditoj estis aranĝitaj je kvarono de horo en la urbodomo; kaj en la tabeloj pri amortizo, kies kopioj ne transdonis sin al la interesatulinoj, aperis kvotojn, kiuj ne respondis sin kun la 4%, sed variis inter la 17% kaj la 36%, tio estas, super la impostoj de la komercaj kreditoj. Pruvo de la misuza karaktero de ĉi tiuj mikrokreditoj estas, ke dum la fazo de juĝa depostulo, la ŝuldo multokaze estis juĝe rabatita, ekzemple, de 40.000 ĝis 10.000 dirham.

Amina kaj Benasser insistas, ke temas pri ne komercaj kreditoj, kies celo ne estas la profitakiro sed estas instrumentoj de lukto kontraŭ la malriĉeco, kio estas logike rilatita kun la publika karaktero de la mondeveno. "Ili petis neniun pravigon pri enspezoj aŭ priskribo pri la projekto realigota per la kredito, ĉar ja ne temis pri ekonomie financi daŭrigeblajn projektojn kaj el kiuj povis vivi la debitoroj, sed atingi novajn ŝuldantinoj, kiujn malriĉigi per uzuraj interesoj", ili klarigas.

La rezulto estis miloj da superŝuldigitaj virinoj, kiuj multokaze estis devigitaj peti iun mikrokrediton post alian. Kiam okazas la nepago, la pagigoj povas esti perfortaj, informas Lucile Daumas: "Al la antaŭaj problemoj pri malriĉeco, kiujn la aliro al la mikrokreditoj ne solvis, aldoniĝas la ŝuldoj kaj la premoj pro la repago, kiuj frakasas la familiojn, kondukas la virinojn al la prostituado aŭ la memmortigo".

La eblo de kondamno de kvin jaroj de malliberejopuno por Amina Mourad kaj Benasser Ismaini, kiuj jam estis malkondamnitaj post kiam kvar organizoj pri mikrokredito retiris la denuncon kontraŭ ili, estigis apogondon tiel nacia, kiel internacia. CADTM Internacia, ATTAC Maroko kaj la ĜKL de Andaluzio impulsas kampanjon per kiu ili solidariĝas kun la viktimoj de la institucioj pri mikrokreditoj kaj postulas la malkondamnon kaj ĉeson de la persekutado kontraŭ ĉi tiuj du aktivistoj.

Según nuestras informaciones, los ERE que han pactado con la Ministra de Fomento, y que previsiblemente serán firmados el 30 de diciembre, están por encima de la reforma laboral, llegando a 16 mensualidades de indemnización en lugar de los 12 que recoge la ley.

CGT está totalmente en contra de esta negociación, entre otras cosas por el secretismo que han llevado los “sindicatos mayoritarios” con Fomento en estas reuniones, sin tener la decencia de explicar a los trabajadores que son los verdaderos afectados de estas medidas, el alcance de las mismas.

CGT tiene convocada una huelga de 24 horas en todo el Sector Ferroviario para el próximo viernes día 20 de diciembre, contra la segregación-privatización de Renfe y Adif. Entendemos que el ferrocarril tiene que ser un medio de transporte público, seguro y socialmente vertebrador. El expediente de regulación de empleo, no nos parece la mejor medida para mantener los puestos de trabajo en el ferrocarril.

CGT, está estudiando nuevas actuaciones para mostrar nuestro rechazo ante los planes del gobierno con el ferrocarril, sus trabajadores y usuarios.

SSF-CGT

Desde CGT Región Murciana realizaremos durante la mañana del viernes dos concentraciones con motivo de dichas huelgas:

8h: Concentración en la Estación de El Carmen en Murcia contra la Destrucción del Ferrocarril Público.

10:30h: Nos desplazaremos dirección las oficinas de Unipost en Murcia.

11h: Concentración frente a las oficinas de Unipost contra los EREs y la Precariedad.

CGT Murcia

1.-Opacidad e incumplimiento de las retribuciones tanto básicas como complementarias, que perciban los directivos y máximos responsables según Art. 10 del RD 451/2012

2.- Opacidad en la publicación de la composición de los órganos de Administración, gestión, Dirección y control, incluyendo los datos profesionales de los máximos responsables y directivos según Art.- 10 del RD 451/2012

3.- Incumplimiento del Art 1 de la Orden HAP 1057/2013 de 10 de Junio referidos a la masa salarial correspondiente a los años 2012 y 2013 incluyendo las retribuciones extra salariales así como los gastos de Acción Social devengados sobre dicho periodo.

4.- Se triplican el número de cargos Directivos entre Directores y Subdirectores a una media de 100.000€ anuales más los incentivos por cada consejo de administración, más su productividad por objetivos, frente a los 15.000€ de sus trabajadores

5.- Contrataciones externas por doquier

6.- Disfraz sobre el manto de la fusión para hacer y acometer en una etapa de crisis contrataciones por fuera de convenio con salarios que doblan a los de los trabajadores actualmente en la plantilla de Capitán Haya e incluso a los sueldos de los compañeros de la empresa absorbida, y saltándose las limitaciones propuestas por el gobierno del Sr. Rajoy.

7.- Curiosamente se ha multiplicado por mucho el número de cargos intermedios, se puede comprobar a través de las cuentas anuales de la página web corporativa de SELAE y STL pag 41 y siguientes, lejos de ser un ahorro lo que es, es, una vergüenza de este gobierno que promulga austeridad y contrata saltándose el convenio y limitando la promoción de su personal, incluso el de sus trabajadores a tiempo parcial que reciben miserias a fin de mes.

8.- Curiosamente también se negocia un convenio que dentro del cual no se sabe lo que se va a repartir, pues se han negado a proporcionarnos la masa salarial del año 2012, que en teoría debería ser la misma que en 2013. Nos preguntamos:¿Que tienen que ocultar?

9.- Incumplimiento de los mandatos de la Inspección de Trabajo.

10.- Gastos en los anuncios para publicitar la lotería, el patrocinio del arbolito de Sol nos ha costado a todos los españolitos 100.000€

11.- Gastos innecesarios e ineficacia en la gestión del juego llamado “EL GORDO IBEROAMERICANO” con recaudaciones que rozan los 7000€ y con gastos de viajes muy superiores a este importe por la cantidad de los mismos efectuados por la cúpula directiva. Ocultando lo que ha supuesto para el Estado tan nefasto negocio

12.- Gastos de una campaña publicitaria que tuvo que ser retirada por “atentar contra la dignidad de las mujeres”, con el slogan “1 de cada 3 quiere tocarte. Déjate”

13.- El Consejo de Administración de loterías y apuestas del estado aprobó previo informe favorable de la Dirección General del Patrimonio del Estado un Plan de Redimensionamiento sobre la adecuación de las estructuras organizativas, laborales, inmobiliarias y de recursos resultantes de la nueva situación de la Sociedad después de la absorción de la empresa STL.

Dicho plan se niegan a facilitarlo a los representantes de los trabajadores alegando por otro lado que no está aún elaborado, pero sì lo están aplicando. ¿Cómo se entiende que se pueda aplicar un plan que aún no existe?

STAP Madrid CGT

La entrada de operadores privados en la explotación de los trenes de viajeros y la posible venta del área de actividad de mercancías, rompen con el modelo integrado que asegura el servicio público ferroviario y deja este transporte esencial bajo criterios economicistas e intereses privados ajenos al interés social.

Así mismo este nuevo modelo aleja cada vez más los parámetros de sostenibilidad y servicio público de este medio de transporte, encareciendo además su uso, implantando el copago suplementario en los billetes.

La división de Renfe-Operadora en cuatro sociedades mercantiles, aprobada en el Consejo de Ministros del pasado 27 de septiembre segrega el servicio público ferroviario y posibilita su privatización en solo unos días.

Junto a esta privatización, se instaura también:

-La liberalización del servicio ferroviario de pasajeros.

-La posible clausura de líneas que se consideren económicamente no rentables, como las de Valencia-Teruel, Valencia-Cuenca y Xativa-Alcoi.

Por otra parte, se está planteando, también, la división de Adif en dos entidades, una para la gestión de las líneas de alta velocidad “rentables”, y otra para el resto de líneas. La única finalidad es entregar a las constructoras la gestión de las líneas rentables mediante el sistema concesional y aportaciones públicas para garantizar beneficios, y dejar en el Adif “malo” el resto de líneas para facilitar cierres y liquidaciones.

Estas reducciones y supresiones se concretan en la supresión de servicios y frecuencias, cierre de estaciones de viajeros y terminales de mercancías, y la posible clausura de líneas de manera definitiva.

El Gobierno, aprovecha la actual crisis económica con un proyecto encaminado a que los ciudadan@s se vean privad@s de uno de los medios de trasporte que, como el tren, son necesarios para acudir diariamente a sus centros de trabajo o para acceder a servicios esenciales y que, en algunos casos, es el único medio económica y socialmente viable que tienen a su alcance.

Por ello, desde CGT denunciamos el acoso al Ferrocarril Público que está llevando a cabo el actual gobierno, optando por suprimir trenes en lo que podríamos considerar una nueva estafa a la ciudadanía, pretenden sociabilizar las perdidas y privatizar los beneficios, con lo que se crearía una dependencia mayor de los recursos del estado, pero que no revertirán en los/as usuarios/as.

Además de esta jornadas de huelga de 24h, desde CGT, junto con diferentes plataformas ciudadanas, vamos a realizar acciones de protesta, además de las ya realizadas en Alcoi, Segorbe y Sagunto, en el mes de enero realizaremos acciones para reivindicar la pervivencia de la línea convencional de Valencia a Cuenca.

Estas acciones se realizaran en Utiel, Requena, Camporrobles, Villora, Cardenete y Cuenca.

¡EXIGIMOS LA ANULACIÓN DE LA SEGREGACIÓN DE RENFE Y ADIF Y APOSTAMOS POR LA FUSIÓN DE AMBAS EMPRESAS!

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

SECTOR FEDERAL FERROVIARIO

SECCION SINDICAL DE VALENCIA

CONCENTRACION DE TRABAJADORES DE UNIPOST

VIERNES 20 DE DICIEMBRE A LAS 10´30 HORAS

C/ PABLO IGLESIAS 16 DE L´HOSPITALET DEL LLOBREGAT

El pasado 6 de noviembre de 2013 dio comienzo el periodo de consultas del último plan de viabilidad presentado por Unipost que contempla MEDIDAS MUY DURAS E INACEPTABLES para aplicar a l@s trabajadores/as en 2014, la empresa argumentó no tener liquidez y si no hay re-financiación nos asegura que UNIPOST ENTRARÁ EN CONCURSO DE ACREEDORES.

La empresa insiste, como lleva diciendo desde hace tres años, en el re-dimensionamiento de la compañía y que le sobra un 22% de plantilla, además pretende prorrogar el ERTE de suspensiones que actualmente afecta a l@s 2600 trabajadores/as de Unipost (120 jornadas), y ampliar la reducción salarial del 10% que acaba el 30/4/14 hasta el 31/12/14, una reducción salarial que le concedió la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) el 31 de julio de 2013 y que empezó a aplicarse en agosto, y además por si eso fuera poco pretende aplicar una reducción salarial adicional de un 10% del 1/1/14 al 31/12/14, si esto se aplicara l@s trabajadores/as de Unipost sufriríamos una reducción salarial de un 20% en total en 2014.

El periodo de consultas de la rebaja salarial terminó SIN ACUERDO tras celebrarse la mediación en el SIMA, con lo que ahora es la CCNCC la que deberá determinar si se la concede o no a la empresa y en qué condiciones. El 5 de diciembre de 2013 termina el periodo de consultas del ERE y ante la inmovilidad negociadora que ha manifestado la empresa CGT considera que la única vía posible para hacer frente al despropósito que plantea la empresa es la de la movilización porque l@s trabajadores/as de Unipost no podemos admitir que haya despidos forzosos ni más rebajas salariales.

Por todo ello CGT ha procedido ha registrar el 2 de diciembre de 2013 en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social una CONVOCATORIA DE HUELGA para llevar a cabo paros totales a partir del 13 DE DICIEMBRE DE 2013 en todos los centros de trabajo de Unipost a nivel estatal.

Los paros serán de 24 horas (desde las 00:00 hasta las 24:00) y no se incluyen ni sábados ni domingos ni festivos, el calendario es el siguiente: 20, 23, 26, 27, 30 y 31 de diciembre de 2013, y 2 y 3 de enero de 2014, en caso de que el conflicto no se solucione nos reservamos el derecho de convocar paros subsiguientes, lo que se realizaría según las previsiones legales de aplicación.

Los OBJETIVOS que se persiguen con esta huelga son por un lado los incumplimientos de convenio por parte de la empresa, DECIMOS NO A LA REBAJA SALARIAL y RECLAMAMOS LA MEDIA PAGA DE VERANO PENDIENTE, y por otro lado pedimos LA RETIRADA DE LOS DESPIDOS FORZOSOS, que TODO DESPIDO SEA VOLUNTARIO.

L@s trabajadores/as de Unipost llevamos tres años padeciendo la mala gestión que ha hecho la empresa, manteniéndola en pie a base de congelaciones y rebajas salariales, además del consumo de nuestras prestaciones por desempleo tras dos años de reducción de jornada y otro, el 2013, de ERTE de suspensiones, ¿y mientras tanto qué ha hecho la empresa? Los accionistas de Unipost, entre los que se incluye el todopoderoso operador postal alemán Deutsche Post y la familia Raventós dueña de los viñedos Codorniú han decidido no poner dinero para hacer viable la empresa, en su lugar han preferido que l@s trabajadores/as seamos quienes hagamos todo el sacrificio, haciéndonos pasar por verdaderas dificultades para conseguir llegar a fin de mes, además de sufrir el retraso en el abono de pagas y nóminas, de hecho much@s ya no llegamos, y con una rebaja como la que plantea la empresa menos aún.

Desde luego motivos para llevar a cabo la HUELGA hay de sobra, la empresa lleva tres años poniendo parches e incumpliendo acuerdos lo que ha llevado a sus trabajadores/as a una situación crítica, y es por ello que l@s trabajadores/as vamos a decir BASTA llevando a cabo estas movilizaciones para forzar a la empresa a que busque una alternativa a la sinrazón que plantea, y que sean l@s accionistas quienes hagan esta vez el esfuerzo que no han hecho hasta ahora en vez de amenazar con CONCURSOS DE ACREEDORES y el CIERRE DE UNIPOST.

CGT pide al resto de organizaciones sindicales con representación en Unipost que se unan a las movilizaciones por la defensa del empleo y por unas condiciones dignas de trabajo de l@s trabajadores/as de Unipost.

SINDICATO DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES

SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CGT-UNIPOST

En un escrito remitido por la Plataforma y Asamblea Ciutadana a la Dirección General de Salud Publica, los colectivos ciudadanos exigen de la Conselleria de Sanitat que cumpla sus deberes de control de las actividades de riesgo sanitario, como lo es la gestión de 2000 toneladas de residuos infecciosos de toda la Comunidad Valenciana en la planta de Reyval Ambient en l’Alcora.

Los colectivos le recuerdan a la Directora General de Salud Publica que la Ley 4/2005 de Salud Pública Valenciana determina las competencias en el control de los riesgos sanitarios en cualquier actividad industrial o de gestión de residuos, como lo es y muy especialmente la actividad de transporte, almacenaje, esterilización y eliminación de los residuos infecciosos de toda nuestra comunidad.

La Plataforma recuerda que “la Conselleria de Sanidad, a través de la concesión de la gestión de los residuos sanitarios de la Agencia Valenciana de Salud a la empresa Reyval, ha generado un grave peligro para la salud de los propios trabajadores y vecinos de la planta de tratamiento, por el riesgo de contagio de las enfermedades infecciosas tratadas en toda la Comunidad, que vienen a concentrarse en Reyval, sin que la empresa ofrezca ninguna confianza ni garantía en la gestión de estos residuos tan peligrosos”.

En el escrito, le recuerdan a Salud Pública que en mayo se les remitió una denuncia a través del correo electrónico con fotografías que evidenciaban las irregularidades en el manejo y tratamiento de los residuos infecciosos, de la que Salud Pública dio traslado a Inspección de Trabajo y Conselleria de Medioambiente, lavándose las manos a partir de ese momento y sin realizar lo que sus competencias le obligan: una inspección para comprobar si se cumplían las condiciones higiénico-sanitarias en la actividad denunciada. Le recuerda a Sanidad que ni siquiera sabe si el autoclave instalado funciona adecuadamente y cumple las condiciones técnicas para garantizar la total esterilización de los infecciosos tratados.

Exigimos a Salud Pública y a las administraciones competentes en materia sanitaria, como lo es el ayuntamiento de l´Alcora, así como lo es en el control del cumplimiento de la AAI concedida para esta gestión de residuos la DGCA, en base a sus competencias legales la realización de un seguimiento de la actividad del autoclave de manera permanente, teniendo en cuenta los riesgos potenciales que supone la gestión de 2000 toneladas de residuos infecciosos de toda la Comunidad Valenciana en la planta de Reyval Ambient en l´Alcora, algo excepcional y único en cuanto al riesgo sanitario que supone frente a infecciones si no se controla debidamente.

Asamblea Ciudadana contra la Incineradora. Plataforma Ciutadana No a la Contaminació

Con este plan, al igual que se ha hecho con la potenciación de la comisión para asuntos taurinos que llevaba 15 años inactiva, el Gobierno vuelve a doblegarse a los intereses de los empresarios del sector, verdaderos artífices del plan, donde exponen un marco normativo y económico ideal con el que seguir sacando beneficio económico de un acto, no hay que olvidarlo, salvaje y cruel, donde un animal es torturado hasta su muerte, para que el gobierno lo publicite, engañosamente, como suyo y fruto de un amplio consenso.

Para Ecologistas en Acción las propuestas normativas y de índole económica que platea el plan están fuera de lugar en la realidad social que nos encontramos, tanto por las verdaderas prioridades que debería contemplar el Ministerio de Cultura en las materias que son de su competencia, como con el amplio y cada vez mayor, rechazo social de la ciudadanía al maltrato animal.

El Pentauro pretende impulsar el fomento de las corridas de toros en el conjunto de las administraciones del Estado, lo que significa importantes sumas de dinero público, único sustento para que esta práctica todavía se mantenga. Por ello, noticias tan desviadas de la realidad social, como la que se conocía estos días de que el Ayuntamiento de Écija, uno de los más endeudados de la Comunidad Andaluza, en una localidad con más de 6.000 desempleados, gaste más de un millón de euros del plan de empleo en comprar una plaza de toros para fomento de la tauromaquía en su localidad.

El plan también incide en la necesidad de mantener las escuelas taurinas e indica medidas para el fomento de las mismas. Ecologistas en Acción considera este hecho de suma gravedad. Es de una gran inconsciencia trasmitir entre nuestras niñas y niños valores que promuevan y les hagan participes del maltrato animal y la violencia. Una sociedad que busque un verdadero desarrollo, debe encaminar sus pasos hacia la defensa de los valores basados en el respeto a toda forma de vida, la solidaridad y la cooperación y en este marco Ecologistas en Acción trabaja y denunciará la puesta en marcha de las medidas contempladas en el Pentauro.

Ecologistas en Acción

Esta huelga que ya había sido convocada como continuación de las acciones que CGT está llevando a cabo contra los planes privatizadores en RENFE y ADIF, en defensa de los puestos de trabajo del Sector Ferroviario: FEVE, Comfersa, Ferrovial Servicios, etc. Y la Seguridad en la circulación de los trenes.

La fragmentación del ferrocarril que se llevó a cabo en 2005, con la entrada en vigor de la Ley del Sector Ferroviario, ha tenido consecuencias nefastas no solo en el empleo y las condiciones laborales, sino también en el servicio prestado a los ciudadanos y en la propia seguridad.

El acuerdo firmado en el día de ayer entre el Ministerio de Fomento y los “sindicatos mayoritarios de Renfe” no hace sino ahondar más en el desmantelamiento y privatización del ferrocarril, dando por liquidad una empresa pagada con el dinero de todos los ciudadanos. Gracias a este acuerdo va a ser vendida al mejor postor, eso sí maquillada para que no lo parezca.

Para CGT es indignante que los “sindicatos mayoritarios” firmen un acuerdo que pone en peligro los puestos de trabajo de los ferroviarios, la seguridad y la vertebración del estado, obviando la verdadera función de un Servicio Público.

Toda esta restructuración pone las bases para liquidar el patrimonio ferroviario público de los ciudadanos, eliminando servicios, ahorrando en seguridad y entregando el patrimonio público a manos privadas.

El Sector Ferroviario de la CGT no entiende como CCOO y UGT son tan beligerantes en la defensa de lo público como en el caso de la Sanidad y la Educación. Miran para otro lado cuando se trata del sector del transporte, bien sea por ferrocarril o aereo como el caso de AENA, donde la precariedad campa a sus anchas. Estas organizaciones sindicales están teniendo un “talante” muy conciliador con los planes privatizadores de la Ministra Ana Pastor.

Departamento de Comunicación del Sector Ferroviario

La interrupción voluntaria del embarazo es un derecho que tenemos las mujeres. DERECHO, NO OBLIGACIÓN. Quiere esto decir que las mujeres (no la ley, ni la iglesia, ni el estado, ni ninguna otra persona) somos las que decidimos si queremos seguir adelante con el embarazo o no.

En un contexto cada vez más represivo sobre todo en aspectos laborales y sociales, las mujeres sufrimos las consecuencias de lo que llaman crisis: despidos baratos, contratos cada vez más precarios, privatización de servicios públicos con todo lo que afecta a sanidad, educación, servicios sociales casi nulos, eliminación de las ayudas a la dependencia, etc. Pretenden que las mujeres, poco a poco, volvamos a quedarnos dentro de casa, cuidando, como hace 50 años.

Y en esta línea, el ministro de in-justicia, Gallardón, nos quiere quitar lo poco que hemos logrado con la lucha feminista: poder abortar en la sanidad pública hasta las 14 semanas.

La despenalización parcial del aborto en el 85 fue un avance fruto de nuestra lucha, que aunque insuficiente, desenmascaró la posición política del PSOE respecto al aborto, lo cual quedó corroborado en la última reforma donde 25 años después lo mantuvieron como delito. Ahora, por las presiones de sectores ultraconservadores como la jerarquía de la iglesia católica quieren dejarnos sin nuestro derecho a decidir libremente y seguir considerándolo como un delito tanto para las mujeres como para los y las profesionales.

El estado nos reprime de mil formas, y una más y muy dura para nosotras, es negarnos el derecho a decidir sobre nuestro cuerpo y nuestra maternidad. Esta sociedad patriarcal entiende que las mujeres somos propiedad de los varones y que no estamos capacitadas para tomar decisiones, por ello quiere seguir con la apropiación y el control de nuestro cuerpo y de nuestra sexualidad. El maltrato institucional nos aboca a la violencia estructural. Sin respeto a nuestras decisiones no hay futuro en igualdad para las mujeres.

1-Exigimos que se respete el derecho de las mujeres, incluidas las menores, a decidir: la interrupción voluntaria del embarazo es una decisión que debe tomar cada mujer libremente, sin ningún tipo de coerción.

2-Exigimos que se garantice nuestro derecho de acceso a un sistema sanitario público, de calidad, gratuito y universal, independientemente de nuestro origen o clase social y del territorio en que residamos.

3-Exigimos que no se utilice la objeción de conciencia como argumento para impedir este derecho.

4-Exigimos que se establezcan políticas reales y efectivas de planificación familiar, incluidas en el Sistema Nacional de Salud y protección frente a las enfermedades de transmisión sexual.

5-Exigimos anticonceptivos gratuitos, formación para la juventud y que se fomente la investigación en anticoncepción.

6-Exigimos que en el sistema educativo se incluya la educación en igualdad con materias que aborden las relaciones afectivas y sexuales.

7-Exigimos que haya una formación específica en estas materias para el personal sanitario, educativo y de servicios sociales.

8-Exigimos la completa despenalización del aborto y que se aplique en todos los territorios.

9-Exigimos la supresión en su totalidad de los requisitos de tutelaje administrativo (3 días de reflexión, sobres informativos…), pues son una total coacción que obstaculiza la libre decisión.

ABORTAR ES UN DERECHO, NO UNA OBLIGACIÓN

NOSOTRAS PARIMOS, NOSOTRAS DECIDIMOS

 SP Mujer CGT

Durante la mañana del día 18 de diciembre, desafiando a la lluvia, se concentraron, simultáneamente, en la puerta del CEIP Virgen de Gracia de Archidona y Rafael Alberti de Villanueva de Tapia las usuari@s del servicio educativo, es decir, las familias y sus hijos e hijas reclamando que la Sra delegada de Educación en Málaga, Doña Patricia Alba Luque, ponga fin a la ausencia de la maestr@ de la especialidad de Inglés que ha sido suprimida este curso académico, dejando al alumnado de estos centros en clara desventaja con otros cercanos como los de Iznajar, con enseñanza bilingüe. La concentración ha sido respaldada por el Ayuntamiento de Archidona (representado por la concejal de educación D. Juana Barrios), el de Villanueva de Tapia (con su alcaldesa, Encarnación Páez, a la cabeza), el profesorado de los centros afectados, del IES Luis Barahona de Soto y del CEIP

San Sebastián de Archidona y los sindicatos CGT y CCOO. La Coordinadora contra los recortes de Archidona y Villanueva de Tapia, que ha convocado la concentración, califica la misma como “un éxito rotundo”, ya que se han “paralizando las clases durante media hora (entre 9 y 9:30 horas) y la participación ha rozado el 100%”, por lo que se ha reafirmado en la determinación de “continuar con las movilizaciones, aumentando si es necesario la intensidad de las mismas hasta que la Sr. Delegada se gane el sueldo y cubra como es debido las necesidades educativas de las niñas y niños de nuestros centros escolares”.

Durante las concentraciones simultáneas se ha explicado a las familias los pasos dados por la Coordinadora desde el momento de su constitución por delegados de madres y padres del CEIP Virgen de Gracia, la dirección del centro, el AMPA y los sindicatos CGT y CCOO y Marea verde hasta la fecha. Victoria Cañizares, madre afectada y portavoz de la Coordinadora ha destacado que “a los numerosos escritos presentados por nosotras nos han contestado con evasivas y haciendo referencia a una normativa que a todas luces no se cumple, ya que el derecho de nuestras hijos e hijas a recibir el mismo trato que el resto de contribuyentes no se está respetando”.

Las familias están decididas en su empeño por que sólo piden “lo que legítimamente nos corresponden” y no entienden la actitud de la Sr Delegada a la que reprochan “que no quiera recibirnos, porque existen soluciones, y las queremos plantear en Delegación”, y es que se ha solicitado una reunión para proponer una solución conjunta que acabe con el problema en Archidona y Tapia, ya que “esta 

situación tiene fácil y poco costoso arreglo, tan solo es cuestión de tener voluntad”, solicitud que la Delegación no atiende.

Al finalizar la Concentración se anunciaron nuevas acciones de protesta para antes de las vacaciones de navidad, no descartando alguna protesta en la misma

Delegación de Educación de Málaga.

Texto extraído: www.cgtandalucia.org/Concentraciones-en-los-colegios-de

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La pancarta inicial iba portada por jóvenes de diferentes colectivos organizadores, seguían a la pancarta los diferentes cortejos, un collage de banderas y carteles de fabricación propia daban una variopinta imagen de la protesta. Se corearon gritos contra los recortes (vengan de donde vengan), los desahucios, los banqueros, el cacique del pueblo por sufragio universal Don Francisco Toscano, por la transparencia en la contratación municipal, etc…

Al paso por el Mercadona, Miguel Sevillano secretario general de CGT Sevilla nos hablo por megafonía del compañero Fran. Despedido en Málaga por dicha empresa.

A la llegada al recinto ferial los portavoces de los distintos colectivos convocantes se dirigieron al publico, interviniendo por CGT el secretario de organización Víctor López , que hizo una mención especial de agradecimiento por su participación al colectivo "parados en movimiento". Después de esto comenzó una fiesta concierto que se alargo hasta las 3 de la madrugada.

Ya el sábado desde las 10 de la mañana hasta las 18 h, se desarrollaron distintas actividades lúdico-infantiles, los mas pequeños pasaron un buen rato sin duda disfrutando de magos, payasos y hasta un castillo hinchable. Por parte de CGT se instalo un punto de información y venta de libros, al que se acercaron numerosas personas interesadas por nuestras actividades y mostrando su intención de apoyarlas, los compañeros de la “Corrala Utopia” también pusieron su granito de arena en una charla que dio paso al segundo día de conciertos con el que se cerro este primer festival solidario.

El balance que se hace desde esta federación provincial es muy positivo por dos cuestiones. La primera es la visualización de la organización no solo en los conflictos laborales sino mas allá de ellos, al contrario que otras centrales sindicales, la CGT esta donde están los suyos y los suyos son también los precarios y parados, los desahuciados, la gente en definitiva que el sistema ha decidido excluir de la cadena productiva enviándolos a la exclusión social.

La segunda y no por ello menos importante, es la demostración en la practica de que la autogestión mas allá de los papeles es posible, diferentes personas y colectivos sin apoyo institucional lograron organizar un evento de estas características con sus propios medios a base de trabajo y aportaciones. Lo cual nos demuestra que no todo esta perdido y que si nos organizamos " otro mundo es posible"

Federación Provincial de CGT Sevilla.
Mas fotos en: https://www.facebook.com/media/set/...
Texto extraído: www.cgtandalucia.org/Cronica-del-primer-festival

El barrio malagueño de San Andrés presenciará una nueva performance de CGT exigiendo la readmisión de nuestro compañero Fran, que fue despedido por esta cadena de establecimientos al comunicarle la constitución de la Sección Sindical de nuestro Sindicato y que Fran era su responsable.

Oportunamente se informará del desarrollo del Belén y de las imágenes que emanen del mismo.

https://www.facebook.com/photo.php?v=183236801877994&set=vb.140047782863...

CGT Málaga

Desde CGT, instamos a los Sindicatos negociadores del Convenio, que saquen a la luz el preacuerdo alcanzado con los Empresarios y que presumiblemente se firme en breve.

Una vez mas desde CGT pedimos que se realicen asambleas de trabajadores y que los mismos se pronuncien sobre los puntos que hay encima de la mesa, pero mucho nos tememos que la negociación se esté dilatando de forma que no haya mas remedio que aceptar las condiciones negativas que nos traen y entre ellas el incremento de horas de trabajo y reducción salarial en los complementos de tóxicos, penosos y peligrosos.

CGT vuelve a pedir, que se firme un anexo al Convenio del Metal, donde se recojan las condiciones que ya tenemos los trabajadores de las Grandes Industrias del Campo de Gibraltar, en el que no consentiremos que nos obliguen a trabajar mas horas en los entornos sumamente tóxicos que tenemos en las grandes factorías de la comarca, y que encima nos rebajen el dinero por los tóxicos que tragamos, dinero éste, que se tenía que abonar no solamente a los trabajadores que trabajan en estas factorías sino a todos los habitantes del Campo de Gibraltar, no podemos olvidar que somos junto al polígono industrial de Huelva, las zonas de España donde los índices de mortandad por cáncer están más elevados.

Por todo esto desde CGT pedimos el anexo al Convenio donde, como mínimo nos dejen como estamos a los trabajadores de las grandes industrias del Campo de Gibraltar.

Fernando Oncala Aviles

Secretario de Comunicación Metal CGT

La primera y desde las 8 de la mañana se ha producido en la estación de ferrocarril de El Carmen. Un grupo de afiliados y afiliadas han estado informando a la opinión pública y a algunos medios de comunicación que se han acercado de los motivos de la huelga.

Lamentablemente, en el día de ayer, los sindicatos UGT, CCOO, SMAF y SF-La Intersindical firmaron un documento asumiendo la segregación y privatización de un medio de transporte, el ferrocarril, que hasta el momento era público.

Posteriormente, a eso de las 10:30 horas, se han trasladado a las oficinas de Unipost situadas en la calle Cartagena. Esta empresa de mensajería pretende adoptar una serie de medidas bastante lesivas para los derechos de las trabajadoras y trabajadores.

La dirección de Unipost pretende realizar un ERTE que afectaría a 2600 personas, rebajar el sueldo en un 20% aproximadamente, negándose, así mismo a reembolsar la media paga extra de verano y a abonar la de navidad.

Con estas huelgas y concentraciones la CGT ha querido rechazar estas agresiones a lo público y a los derechos laborales. De la misma manera hacer llegar a la opinión pública que va a seguir luchando en defensa de lo público, ya que es una forma justa de redistribuir la riqueza.

CGT Región Muciana

http://www.cgtmurcia.org/index.php/tt-y-cc/305-jornada-de-huelga-en-el-f...

Estamos hablando de una empresa supersubvencionada con dinero público, la ONCE recibe todos los años decenas de millones de euros y está exenta, entre otras cosas, del pago de la seguridad social de todos sus trabajadores con discapacidad (más de 100 millones de euros) y el año pasado cerró el balance económico, con un beneficio neto de más del 20%. Pese a ello CCOO y UGT han firmado un convenio salvaje en el que entre dan el visto bueno a: Sancionar incluso con el despido a los vendedores que no lleguen a un mínimo de ventas casi imposible de conseguir, aunque la disminución de esas ventas no sea atribuible al vendedor; congelación salarial para toda la plantilla, no consolidación de trienios (retirada del plus de antigüedad, todo esto mientras salarios y dietas de directivos siguen siendo opacos); se puede cobrar a los vendedores productos que estos no han podido vender; asignación de puntos de ventas y promoción en la empresa sin concurso, sólo a criterio de la empresa; retirada de quioscos de la vía pública; rebaja de un 30% en el salario de todos los trabajadores de nuevo ingreso durante tres años (y de los que lleven menos de 3 años); autorización a la ONCE para que venda sus productos en gasolineras, estancos, quioscos de prensa, Opencor, etc…(más de 1.2000 puestos de venta) lo que significa una competencia desleal y una minoración de ventas para los vendedores; venta directa de todos los productos de la ONCE por Internet; venta de los productos de la ONCE por máquinas de venta; ongelación del plus de ruta desde el 2005…

Todo esto y más es lo que han pactado la ONCE, UGT y CCOO a espaldas de los trabajadores, aprovechándose de la condición de discapacitados que tenemos la mayoría de los trabajadores de la ONCE sabiendo que somos un colectivo muy vulnerable y por tanto fácil “de domar”. No sabemos ni por cuanto, ni por qué estos sindicatos nos han vendido pero con este panorama sindical con CCOO y UGT claramente en contra de los trabajadores y el CSIF “tocando el violín” que ni muerde ni ladra, el futuro de los trabajadores de la ONCE se vislumbra marrón oscuro casi negro. O reaccionamos dando la espalda a estos sindicatos o estamos perdidos. La única y última trinchera que nos queda es unirnos todos a CGT ya que este sindicato sólo se debe a sus afiliados y afiliadas.

Adolfo Martínez Gómez, Vendedor de la ONCE, miembro del Comité de Empresa en Valencia y afiliado a CGT

http://www.cgtpv.org/Adolfo-Martinez-CGT-ONCE-CCOO-y.html

Coincidiendo con los actos de celebración del 81 aniversario de las Normas de Castelló y de la manifestación reivindicativa, la plataforma ENLLAÇATS PER LA LLENGUA con presencia directa o delegada de entidades de todos los territorios de los Països Catalans, celebrará el plenario, el cual tiene que servir para valorar las últimas campañas y reflexionar sobre el futuro inmediato y a medio plazo con nuevos proyectos y retos con la vista puesta a la internacionalización y la judicialización de los varios conflictos lingüísticos que ha ido abriendo por el Estado español.

Recordamos que la plataforma de ExLL surgió hace justo un año, precisamente en Castelló, durante la celebración anterior de las Normas. En este año ha estado presente en la mayoría de actos, convocatorias y luchas en favor de la dignidad, la unidad de la lengua y los derechos lingüísticos que se siguen vulnerando sin solución de continuidad de Fraga a Maó y de Salses a Guardamar.

Así, además de la gran movilización del 9 de marzo pasado en la cual se leyó el manifiesto de ENLLAÇATS en cuarenta ciudades de todos los Països Catalans, ha participado en un centenar de actos más, apoyando a los Alcaldes de la Franja en contra del LAPAO, a la comunidad de docentes de les Illes en contra del TIL, a los perjudicados por el cierre de RTVV, a las agresiones físicas por parte de agentes de los cuerpos de seguridad españoles como consecuencia de discriminación lingüística o a los actos en contra de la LOMQE junto con entidades de Euskadi y Galiza. También participó en la Universitat Catalana d´Estiu, en Prada de Conflent, y en Fira d’Entitats de les Festes de la Mercè.

Celebramos y agradecemos a ENLLAÇATS PER LA LLENGUA el vigor que ha demostrado en defensa de la lengua común y su clara apuesta por un futuro inevitable de trabajo conjunto, al menos en los aspectos cultural y lingüístico, de unos Països Catalans reunidos de nuevo.

ENLLAÇATS PER LA LLENGUA

http://www.cgtpv.org/Per-un-Pais-de-tots-Escola.html