Esto sucede en un momento en el que la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., un ente público acaba de sacar sus resultados del año 2013 en los que admite haber ganado 65 millones de euros, y que ha perdido casi 5.000 trabajadores/as en el presente año respecto al anterior y casi 15.000 en los últimos 5 años. Con una contratación prácticamente nula y precaria cuando la hay. Solo aumenta el número de directivos/as y mandos intermedios cuando están recortando brutalmente la plantilla.
En la época de crisis que vivimos. Correos es una empresa pública con beneficios que tiene una contratación precaria y no da el servicio al usuario que debería de dar con la calidad que según la Ley le obliga.
Correos es una empresa obligada por la Ley postal a garantizar la prestación del servicio público universal y además ni puede ni debe de tener precariedad en su contratación ya que también redunda en la calidad al usuario.
Barcelona 11 Julio 2014
Alberto Calvo, CGT-Correos
Carlos Navarro, CGT-Prensa Barcelona