El caso es que el pasado viernes, 25 de abril, a las pocas horas de solicitar reducción de jornada para cuidado de su hijo, la empresa de Telemarketing Telecyl (Madison), situada en el barrio vallisoletano de Parquesol, comunicó el despido a la empleada que solicitante alegando “disminución del trabajo pactado” e incumpliendo claramente la actual legislación que protege a las madres trabajadoras.
El despido ya está en manos de la asesoría jurídica de CGT, que reclamará la nulidad y la readmisión de la trabajadora, al tiempo que desde CGT se están realizando las gestiones oportunas para su readmisión.
Valladolid, 29 de abril de 2014.
CGT Castilla-León
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