Esta comunicación obedece al obligado cumplimiento del artículo 129.4 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social que debe hacer la Dirección de la Empresa y suponemos que la ha cursado en función de los colectivos afectados en cada centro de trabajo, tal como lo comunicó a la Autoridad Laboral el 29 de noviembre de 2013.
El juicio será el 8 de abril a las 10:00h en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, C/ Goya, 14. Los números de procedimiento de las demandas interpuestas por varios sindicatos son 508/2013, 509/2013 y 513/2013, correspondiendo este último a la de CCOO, UGT y CGT en Tragsatec.
Sería muy deseable que la Dirección de la Empresa siguiera haciendo de interlocutor entre la Audiencia Nacional y los trabajadores que pudieran resultar afectados por el Despido Colectivo para no tener que compartir datos personales con terceros que diera lugar a una vulneración de la Ley Orgánica de Protección de Datos.
De todas formas, los trabajadores que hayamos recibido dicha notificación y estemos interesados en recibir el resultado de la sentencia debemos comunicar por escrito, en el plazo de quince días, un domicilio y teléfono, mediante presentación en el registro o envío por correo certificado, en la siguiente dirección:
Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
Goya 14, 28001 Madrid.
Número de autos: 508/2013, 509/2013 y 513/2013.
Por nuestra parte, hemos habilitado en la web un Boletín de novedades para que los trabajadores podamos suscribirnos con un email distinto al de la empresa y así no perder el contacto en caso de ser despedidos.
¡¡NO AL DESPIDO COLECTIVO EN EL GRUPO TRAGSA!!
¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!!
¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!!
¡¡SI NOS TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS!!
Madrid, 29 de enero de 2014
CGT Tragsatec